A rodada também contou com a participação dos investidores já existentes Kaszek e Canary, além dos novos investidores Abstract Ventures e Scale-up Ventures.
A rodada também contou com a participação dos investidores já existentes Kaszek e Canary, além dos novos investidores Abstract Ventures e Scale-up Ventures.
No cenário atual, remuneração deixou de ser apenas competitividade salarial — e passou a ser arquitetura de eficiência, governança e impacto. Neste webinar, a Comp convida líderes sêniores de RH de empresas vencedoras do nosso Prêmio Maturidade em Remuneração'25 para discutir como decisões de Total Rewards são tomadas na prática. A conversa entre Raphael Bozza (Partner & CHRO) e Letícia Bassin (Diretora de Pessoas), com mediação de Filipe Ducas (Co-fundador da Comp), vai trazer insights valiosos sobre como empresas líderes estruturam remuneração para escalar com eficiência.


