Design Engineer

Design Engineer

Essa é uma função nova na Comp. Como Design Engineer, você vai definir como as pessoas usam um RH AI-native: as telas, os fluxos e as interações em que executivos de RH, gestores e agentes de IA trabalham juntos. Você está entre design e engenharia e não precisa de tradução entre um e outro. Você desenha a solução e escreve o código que a coloca em produção.

Na Comp, o que um cliente recebe é 100% ajustado à empresa dele, mas quase nada é construído do zero. Montamos cada solução com componentes reutilizáveis que o time de Forward Deployed adapta a cada cliente. Seu objetivo é fazer essas peças serem bonitas, consistentes e fáceis de usar, para que cada nova solução já nasça com qualidade de produto e não com cara de projeto sob medida.

Você vai trabalhar perto do time fundador, de engenharia e de Forward Deployed, e vai definir o padrão do que é uma experiência world class em software de RH.

Responsabilidades

• Desenhar e construir interfaces de produção: levar uma ideia do conceito ao código em produção, do layout à implementação em React/TypeScript, sem depender de handoff entre designer e desenvolvedor.

• Ser dono do design system da Comp: evoluir componentes, tokens, padrões e documentação para que engenheiros, Forward Deployed Engineers e agentes de IA construam interfaces consistentes sem precisar de você em cada tela.

• Inventar os padrões de interação de um produto AI-native: definir como a pessoa conversa com um agente, revisa e aprova o que ele vai fazer, entende um dado e confia em um relatório gerado por IA. Na maior parte desses casos ainda não existe referência de mercado.

• Prototipar rápido, em código: validar ideias com dados reais e com usuários dos clientes antes de investir em uma solução completa, e iterar com base no uso de verdade.

• Influenciar a direção do produto: levar para o roadmap o que você aprende vendo clientes usarem o produto (onde travam, o que ignoram, o que se repete entre empresas).

• Agir como um founder: criar os guias, ferramentas e rituais que vão definir como a Comp mantém a qualidade de design enquanto escala para novos clientes e para os EUA.

Perfil desejado

• Construiu e entregou interfaces de produto em produção, como design engineer, frontend com forte sensibilidade de design ou product designer que programa.

• Domina HTML, CSS e TypeScript, e tem experiência com React ou framework equivalente.

• Tem repertório visual forte: tipografia, hierarquia, layout e visualização de dados. Sabe reconhecer o que é excelente e não entrega o que não é.

• Já construiu ou manteve um design system usado por outras pessoas.

• Adota cedo e com entusiasmo ferramentas de IA para design e desenvolvimento. A forma como você trabalha hoje é bem diferente de dois anos atrás.

• Tem portfólio com trabalho de design e código que você mesmo construiu.

Diferenciais

• Experiência com produtos de IA, interfaces conversacionais ou fluxos agentic.

• Experiência com produtos B2B densos em dados (dashboards, tabelas complexas, fluxos operacionais).

• Conhecimento de acessibilidade e de performance no frontend.

• Experiência com motion e microinterações.

O que mais valorizamos

• Gosto, com critério: defende decisões de design com argumentos, não com preferência pessoal, e sabe quando "bom o suficiente" é a resposta certa.

• Conforto com ambiguidade: chega a problemas sem playbook pronto e constrói a solução do zero.

• Senso de dono e pragmatismo: prioriza o que gera impacto real para o usuário em vez de soluções "perfeitas" que nunca saem do papel.

Modelo de trabalho remoto.