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12-05-2025Em evento em São Paulo, empresa apresentou nova marca e visão de mercado; combinação de dados, expertise e ferramentas de remuneração serão arma essencial para ajudar companhias de tecnologia em desafios cada vez mais complexos de remuneração
10 de dezembro de 2024
Comp é duplamente premiada no 18º Prêmio Melhores Fornecedores para RH de 2024
4 de julho de 2024
Sua empresa é estratégica quando o assunto é remuneração?
10 de abril de 2024
Entendendo a Metodologia Comp de Job Matching©
17 de janeiro de 2024
Como a Zig desenhou sua estrutura remuneração com a Consultoria da Comp
27 de dezembro de 2023
Ciclo de mérito: junto ou separado do ciclo de performance?
12 de dezembro de 2023
Descubra como a Raízen mudou sua forma de definir salários em tecnologia
12 de dezembro de 2023
Como criar demonstrativos de remuneração que atraem e retém talentos
19 de novembro de 2023
Organizando tabelas salariais após expansão com a LG
12 de novembro de 2023
5 erros que levam ciclos de mérito ao fracasso
22 de março de 2023
Sobre a Comp | O jeito moderno de pensar remuneração
21 de março de 2023
Destaxa: personalizando tabelas salariais de uma fintech
8 de março de 2023
Licença parental: o que é e como empresas aplicam
14 de dezembro de 2022
Como é que o trabalho remoto afeta a sua estratégia de remuneração?
25 de novembro de 2022
Por que ESOP ou Programas de Stock Options são menos atrativos hoje no Brasil?
21 de novembro de 2022
Os dilemas da remuneração CLT vs PJ
14 de novembro de 2022
Quanto fundadores de empresas investidas por VCs ganham?
4 de novembro de 2022
Estrutura de Níveis Para Startups e Scaleups
10 de outubro de 2022
Minha empresa deveria pagar bônus mesmo sem ainda dar lucro?