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[✦ Workshop · 09/10] CHRO: do 0 ao seu primeiro produto

SOMA — Encontro de Remuneração & Benefícios3ª edição · São Paulo · Maio 2026

Os 3 painéis, na íntegra.

Mais de 3h de conversa com líderes de RH de Google, IBM, XP, Caju, Pipo, McCain, Britânia, Olist, Monashees, Rede Decisão e Woba.

AI no RH, Total Rewards como vantagem competitiva e a parceria entre CEO e RH.

Uma realização
Pipo Saúde
O encontro

O principal encontro brasileiro de Total Rewards, agora liberado pra quem não estava no palco.

500+líderes de People em tech presentes
12empresas representadas no palco
3hde conteúdo na íntegra
3painéis estratégicos sobre o futuro do RH
Painel da Comp no palco do SOMA 2026
Palco principal do SOMA 2026
Painel da Caju no palco do SOMA 2026
Acesso gratuito

Libere os 3 painéis na íntegra

Preenchimento rápido. Acesso imediato aos três painéis completos, com legendas em PT.

  • Mais de 3h de conteúdo gravado em alta qualidade
  • Insights aplicáveis em People, Total Rewards e Org Design
  • Conteúdo sob curadoria Comp · Caju · Pipo
  • Sem custo. Sem renovação. Sem letra miúda.

Acesso aos 3 painéis

Liberação imediata após o envio

Org Design na era da IA: conexão entre Estratégia de Negócio, Workforce Planning e Densidade de Talentos

Painel mediado por Filipe Ducas (cofundador da Comp) com líderes de Google, IBM e XP discutindo como AI está redesenhando o papel do RH dentro das organizações.

Comp52 min
Mediador

Filipe Ducas

Co-founder & Sr HR Executive

Comp

·

Alessandro Bonorino

Partner e CHRO

XP

·

Rodrigo Souto

Diretor de RH

IBM Brasil

·

Emerson Martins

Head of HR Brazil

Google

Na prática: como líderes estão transformando Total Rewards em vantagem competitiva

Lucas Fernandes (CHRO da Caju) conduz uma conversa sobre como Total Rewards se torna porta de entrada do RH no board e alavanca estratégica do negócio.

Caju52 min
Mediador

Lucas Fernandes

CHRO

Caju

·

Taís Garcia

Diretora de RH

Britânia Eletrodomésticos

·

César Luján

Diretor de Total Rewards LATAM

McCain Foods

·

Danilo Penteado

Head de People e Remuneração

Olist

O olhar do C-Level: Total Rewards como alavanca de valor e performance

Quando o olhar muda do RH para o C-level, o que muda na conversa sobre Total Rewards? Aline Wightman Esteves (Monashees) conduz três CEOs sobre como recompensas se conectam a retenção, performance e resultado.

Pipo54 min
Mediadora

Aline Wightman Esteves

Partner e CHRO

Monashees

·

Manoela Mitchell

CEO

Pipo Saúde

·

Pedro Vasconcellos

Co-Founder

Woba

·

Gabriel Alves

Co-Fundador e CEO

Rede Decisão

Empresas que confiam na Comp

Pronto pra mergulhar?

3 painéis, 3h de conteúdo com os líderes de People que estão redesenhando o RH brasileiro.

Líderes de Google, IBM, XP, Caju, Pipo, Olist, McCain Foods, Britânia, Monashees, Woba, Rede Decisão e mais.

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