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Conteúdo exclusivo

AI-Powered Compensation That Actually Works

A palestra que a Comp apresentou no Total Rewards'26, em San Antonio. Uma demonstração ao vivo de como a IA pode transformar a decisão de compensação, construída em cima de um case real com a Avenue.

San Antonio, Texas
Apresentada em abril de 2026
Total Rewards'26 | WorldatWork

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A palestra em três momentos

O que foi apresentado no palco

Em meia hora, o Guilherme Tomazin percorreu contexto, case e demonstração ao vivo. Estes são os momentos que ficaram.

"Most AI sessions promise transformation but deliver theory. This isn't one of them."

A abertura. Diferenciou a sessão do resto do evento pelo compromisso de não discutir apenas o que a AI pode fazer pelo RH, e sim mostrar, ao vivo, uma aplicação em funcionamento.

"We didn't fix processes. We fixed decisions."

A tese central. O que a Comp entrega por cima da AI tem a ver com qualidade de decisão para a liderança de People. Velocidade, profundidade e precisão para decidir melhor no momento certo. Os ganhos operacionais vêm como consequência.

"Effectiveness > Efficiency."

O fechamento da demo. Quando uma oferta é aceita, a informação entra num dashboard estratégico: receita média por headcount, talent density, buy vs. develop index, custo total de substituição, recognition effectiveness. Indicadores que fazem CHRO e CFO falarem a mesma língua.

Guilherme Tomazin on stage at Total Rewards'26

O que ficou pra plateia

Pra mim, o melhor conteúdo do evento foi o do Gui. Ele conseguiu traduzir tudo que a IA pode fazer e demonstrou. No próximo, tem que ser no main stage.
Rodrigo LakatosGlobal Human Resources Director, Hotmart
O case apresentado na palestra

Por dentro do case da Avenue

AvenueFintech brasileira

A palestra inteira foi estruturada em cima desse case. A solução apresentada ao vivo foi desenhada sob medida para a Avenue, nosso cliente, a partir do contexto e cultura da empresa. É uma entre várias soluções que desenhamos juntos com clientes, cada uma com seus próprios fluxos.

Resultados reportados no palco
60%Menos tempo entre candidato aprovado e oferta aceita
2m → 3-4wCiclo de compensation rodando de ponta a ponta
+5%De posições por mês trabalhadas pelo time de talent acquisition
200h/anoEconomizadas em trabalho manual de RH

Conheça a Comp

A Comp integra executivos de RH e engenheiros de IA diretamente nas equipes dos clientes, atuando como parceiros estratégicos em todas as funções de Pessoas.

Mais de 150 das empresas mais inovadoras do Brasil confiam na Comp.

Empresas que confiam na Comp

iFood
Nubank
VTEX
Mercado Bitcoin
QuintoAndar
C6 Bank
Creditas
Nuvemshop
Wildlife Studios
Loft
Unico
CloudWalk
Loggi
Dock
Olist
Neon
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