AI-Powered Compensation That Actually Works
A palestra que a Comp apresentou no Total Rewards'26, em San Antonio. Uma demonstração ao vivo de como a AI pode transformar a decisão de compensação, construída em cima de um case real com a Avenue.
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A palestra completa
AI-Powered Compensation That Actually Works.
O que foi apresentado no palco
Em meia hora, o Guilherme Tomazin percorreu contexto, case e demonstração ao vivo. Estes são os momentos que ficaram.
Most AI sessions promise transformation but deliver theory. This isn't one of them.
A abertura diferenciou a sessão do resto do evento pelo compromisso de não discutir apenas o que a AI pode fazer pelo RH, e sim mostrar, ao vivo, uma aplicação em funcionamento.
We didn't fix processes. We fixed decisions.
A tese central. O que a Comp entrega por cima da AI tem a ver com qualidade de decisão para a liderança de People. Velocidade, profundidade e precisão para decidir melhor no momento certo. Os ganhos operacionais vêm como consequência.
Effectiveness > Efficiency.
O fechamento da demo. Quando uma oferta é aceita, a informação entra num dashboard estratégico: receita média por headcount, talent density, buy vs. develop index, custo total de substituição, recognition effectiveness. Indicadores que fazem CHRO e CFO falarem a mesma língua.
Guilherme Tomazin · Total Rewards'26, San Antonio
O que ficou pra plateia
“Pra mim, o melhor conteúdo do evento foi o do Gui. Ele conseguiu traduzir tudo que a IA pode fazer e demonstrou. No próximo, tem que ser no main stage.”
Fintech brasileiraPor dentro do case da Avenue
A palestra inteira foi estruturada em cima desse case. A solução apresentada ao vivo foi desenhada sob medida para a Avenue, nosso cliente, a partir do contexto e cultura da empresa. É uma entre várias soluções que desenhamos juntos com clientes, cada uma com seus próprios fluxos.
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A Comp integra executivos de RH e engenheiros de IA diretamente nas equipes dos clientes, atuando como parceiros estratégicos em todas as funções de Pessoas.
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