[✦ NATIVE'26 · 28/09] HR as a Product com Marty Cagan em SP
Se você também acredita que o RH pode e deve impactar o negócio, precisamos conversar.
[✦ NATIVE'26 · 28/09] HR as a Product com Marty Cagan em SP
A Comp está construindo IA-native HR que toda empresa merece. Combinando inteligência artificial e expertise profunda em gestão de pessoas, a Comp embarca um HR teammate diretamente no time dos seus clientes, cobrindo desde org design e remuneração até people analytics e talent acquisition.
Para cumprir essa missão, estamos buscamos um Sales Ops Specialist para ser o motor de execução do nosso processo comercial e um parceiro estratégico na gestão do portfólio de clientes. O papel combina PMO de deals com estrategista de portfólio: você garante que o ciclo de vendas rode com excelência e, ao mesmo tempo, ajuda a equipe a enxergar e executar a melhor estratégia para cada conta.
Na Comp, o processo comercial é tão crítico quanto o produto. Seu papel é garantir que ele rode com inteligência e sem deixar nada cair.
Atuar como parceiro estratégico no desenho e acompanhamento da estratégia de portfólio para grandes contas, priorizando, identificando padrões e traduzindo dados em decisões
Conduzir o ciclo de vendas ponta a ponta para contas menores, do primeiro contato à assinatura, com total autonomia
Transformar cada deal em uma história bem contada: da proposta à negociação, você garante que as informações certas cheguem às pessoas certas no momento certo para fechar
Ser o guardião da inteligência comercial da Comp, garantindo que o pipeline reflita a realidade, que o forecast seja confiável, e que a equipe tome decisões baseadas em dados, não em intuição
Nos primeiros meses, atuar também como product manager do processo de vendas: mapear o que funciona, o que não funciona, e ajudar a construir os produtos e rituais que vão suportar o ciclo comercial de forma escalável
O resultado esperado: um processo comercial previsível, bem documentado e que escala.
Você tem alto senso de ownership e não espera ser direcionado: define o caminho e executa, mesmo em contexto incerto. É genuinamente boa com gente: cria confiança rápido, entende o que o interlocutor precisa antes que ele articule, e constrói relações que sustentam negócios. E não fica no feeling: olha para os números, lê o funil e usa isso para tomar decisões melhores.
O que esperamos em termos de experiência:
Background em ambientes de ritmo acelerado: startups, scale-ups, investment banking, management consulting ou operações comerciais exigentes
Experiência com múltiplos stakeholders e ciclos longos sem perder o fio
Diferencial: vivência em empresas onde "feito é melhor que perfeito" não é só slogan, ou exposição prévia a ciclos de venda consultiva e parcerias B2B complexas
P75 da remuneração de mercado em Total Cash (baseado na senioridade do candidato) + oportunidade de ganhar equity muito significativa na Comp e se tornar um(a) "sócio(a)/partner" ao longo do tempo.
Call introdutória
30 minutos
Entrevistas de aprofundamento
2-3 sessões de 45 minutos
Case Study
Desafio prático
Reference checks
Conversas com ex-gestores/peers
Oferta
Proposta final
Indique um A-Player e ganhe um bônus de R$10.000 se a pessoa for contratada e permanecer por 3+ meses.